Tổng hợp các câu hỏi thường gặp nhất về Đào tạo ứng dụng công nghệ như phần mềm quản lý khách hàng, công cụ chụp ảnh 360 độ, thực tế ảo giúp nhân viên môi giới tiếp cận, tư vấn khách hàng hiệu quả hơn trong bối cảnh chuyển đổi số ngành bất động sản:
Có nên đào tạo theo từng cấp độ từ cơ bản đến nâng cao không
Có nên, việc phân cấp độ giúp nhân viên chưa quen công nghệ có thể bắt đầu từ kiến thức cơ bản, tránh cảm giác choáng ngợp, đồng thời nhân viên đã có nền tảng có thể học nâng cao để khai thác sâu hơn các công cụ.
Có nên mời chuyên gia công nghệ bên ngoài về đào tạo không
Có thể cân nhắc, việc mời chuyên gia bên ngoài giúp mang lại kiến thức chuyên sâu, cập nhật xu hướng công nghệ mới nhất, bổ sung cho kinh nghiệm sử dụng thực tế đã có sẵn trong nội bộ đơn vị.
Có nên đầu tư trang thiết bị cần thiết để hỗ trợ nhân viên áp dụng công nghệ mới không
Có nên, việc đầu tư trang thiết bị phù hợp như máy ảnh, thiết bị quay 360 độ giúp nhân viên có công cụ thực hành, áp dụng ngay những gì đã được đào tạo vào công việc thực tế hàng ngày.
Có nên khuyến khích nhân viên tự học thêm về công nghệ ngoài chương trình đào tạo chính thức không
Có nên, việc khuyến khích tự học giúp nhân viên chủ động cập nhật kiến thức liên tục, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ có tốc độ thay đổi nhanh, không thể chỉ dựa vào các đợt đào tạo định kỳ của đơn vị.
Có nên đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ vào công việc thực tế sau đào tạo không
Có nên, việc đánh giá giúp xác định chương trình đào tạo có thực sự hiệu quả, được áp dụng vào công việc hay không, từ đó điều chỉnh nội dung, phương pháp đào tạo phù hợp hơn trong các đợt tiếp theo.