Nghề môi giới bất động sản có đặc thù công việc khác biệt so với nhiều ngành nghề văn phòng thông thường, nhân viên thường phải sắp xếp lịch làm việc linh hoạt theo thời gian rảnh của khách hàng, có thể bao gồm cả buổi tối, cuối tuần để dẫn khách xem nhà, tư vấn, đàm phán giao dịch, nếu không có sự cân bằng hợp lý, tình trạng làm việc liên tục không có thời gian nghỉ ngơi đầy đủ có thể dẫn đến kiệt sức, ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe thể chất, tinh thần, thậm chí ảnh hưởng đến các mối quan hệ gia đình, xã hội của nhân viên về lâu dài, để giải quyết vấn đề này, việc xây dựng chính sách cân bằng công việc và cuộc sống phù hợp với đặc thù ngành nghề là cần thiết, chính sách này có thể bao gồm việc áp dụng giờ làm việc linh hoạt cho phép nhân viên tự sắp xếp thời gian nghỉ bù sau những ngày làm việc ngoài giờ, hạn chế yêu cầu làm việc ngoài giờ khi không thực sự cần thiết, khuyến khích, tạo điều kiện để nhân viên sử dụng đầy đủ ngày nghỉ phép theo quy định, tổ chức các hoạt động team building, nghỉ dưỡng định kỳ để nhân viên có cơ hội thư giãn, tái tạo năng lượng, việc quan tâm đến sự cân bằng này không chỉ có lợi cho sức khỏe nhân viên mà còn giúp duy trì hiệu suất làm việc bền vững, giảm tỷ lệ nghỉ việc do kiệt sức.
Đặc thù ngành môi giới đòi hỏi tính linh hoạt cao, dễ dẫn đến kiệt sức
Nghề môi giới đòi hỏi làm việc linh hoạt theo lịch khách hàng, có thể bao gồm buổi tối, cuối tuần, nếu không cân bằng hợp lý có thể dẫn đến kiệt sức, ảnh hưởng sức khỏe thể chất, tinh thần, mối quan hệ gia đình của nhân viên.
Chính sách gồm giờ làm linh hoạt, nghỉ bù, khuyến khích nghỉ phép đầy đủ
Chính sách có thể gồm giờ làm việc linh hoạt cho phép nghỉ bù sau làm ngoài giờ, hạn chế yêu cầu làm ngoài giờ không cần thiết, khuyến khích sử dụng đầy đủ ngày nghỉ phép, tổ chức hoạt động team building, nghỉ dưỡng định kỳ.
Giúp duy trì sức khỏe, hiệu suất bền vững, giảm tỷ lệ nghỉ việc
Việc quan tâm đến cân bằng công việc và cuộc sống không chỉ có lợi cho sức khỏe nhân viên mà còn giúp duy trì hiệu suất làm việc bền vững, giảm tỷ lệ nghỉ việc do kiệt sức trong dài hạn cho đơn vị nhận ký gửi.
Câu hỏi thường gặp: Cân bằng công việc và cuộc sống cho nhân viên môi giới: nên áp dụng thế nào?